GODOY CRUZ ENTREGA UN AUMENTO DEL 15% A EMPLEADOS MUNICIPALES
A partir de febrero los municipales godoycruceños verán un aumento en sus haberes.
Este 15% a efectivarse los próximos días, sumado al 5% otorgado en octubre del año pasado pone a los empleados godoycruceños por encima de las paritarias provinciales.
El Intendente de Godoy Cruz, Alfredo Cornejo, en reunión con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipalidad de Godoy Cruz (S.O.E.M.G.C) acordaron hoy lunes 18, un aumento del quince por ciento a cuenta de las paritarias.
Este incremento sumado al cinco por ciento otorgado en octubre del 2012, suma un veinte por ciento que coloca a Godoy Cruz por arriba de la discusión de las paritarias actuales.
El aumento será percibido por los empleados en el sueldo de febrero, que se cobrará el próximo martes 26.
Según explicó el Secretario de Hacienda, Martín Kerchner, “este incremento es a cuenta de lo que ocurra con las paritarias, es decir que cuando esté el monto decidido ajustaremos la cifra final, pero mientras tanto los empleados municipales de Godoy Cruz podrán contar con un aliciente en sus bolsillos”.
En la oportunidad Victoria Aromataris titular del S.O.E.M.G.C destacó la relación que mantiene el sindicato con el municipio y dijo: “siempre hemos acordado en conjunto los aumentos salariales”. Asimismo agregó que “este incremento es a cuenta de la paritaria y arremetió “viendo que la Federación no convoca a paritarias provinciales, este gremio acordó de antemano esta suba ya que es fundamental para el empleado municipal”.
Godoy Cruz es el primer municipio que recategoriza a sus empleados
Además durante el encuentro, Cornejo junto a Kerchner y al Secretario de Gobierno Humberto Mingorance, firmaron el decreto de recategorización del empleado municipal, siendo Godoy Cruz el primer municipio en poner en funcionamiento este sistema donde cada empleado tendrá la categoría, de acuerdo a la función que desempeñe.
Cabe destacar que la ley provincial 5.892 establece este nomenclador según las funciones, la capacitación técnica y título del empleado, sin embargo hasta este momento ningún municipio lo aplicaba. El beneficio de este reescalonamiento alcanzará a un tercio del total de los empleados municipales.
19 febrero, 2013
