Inspectores municipales se capacitaron en gestión, comunicación y negociación.

Capacitación permanente a empleados municipales

 La Subdirección de Recursos Humanos continúa con la capacitación permanente del personal municipal.

Dictado por la Fundación Universidad Nacional de Cuyo, inspectores de Obras Particulares, Catastro e Inspección General y Fiscalización, recibieron un curso denominado “PROGRAMA DE FORMACION: DINAMIZACION DE EQUIPOS DE TRABAJO” que tuvo como objetivo formar transversalmente a los miembros de equipos de trabajo en temas vinculados a gestión, comunicación y negociación.

Del curso participaron: Avila, Aldo, Brittos, Julio, Caicedo, Jorge, Calderón, Raúl, Campellone, Ricardo, Campos, Miguel, Cartofiel, Alejandro, Darneris, Alfredo, Distante, Adrián, Fiorens, Daniel, Franco, Daniel, Gordillo, Jorge, Gutierrez, Diego, Herrera, Mario, Landucci, Daniel, Lemos, Daniel, Lovaglio, Noemi, Mazoni, Ricardo, Moreno, Susana, Oliva, Sergio, Olivares, Humberto, Ordenes, Miguel, Ortiz, Carlos, Perez, Dante, Perez, Santiago, Prospitti, Roque, Quiroga, Sergio, Romeo, Arnaldo, Ruocco, Carlos, Sanchez, Stefanelli, Tello, Vargas, Velazquez y Villafañe.

Cabe recordar que en setiembre se entregaron los certificados correspondientes al Programa de Habilidades Directivas de la Fundación Alta Dirección.

Actualmente se realiza un Curso de Excel a distancia para personal administrativo.

Además, en forma periódica, la Unidad Funcional de Calidad municipal da talleres de Sistema de Gestión de Calidad para todo el personal interesado.

3 diciembre, 2013