Más de 100 jóvenes obtuvieron su certificado del «Curso de Introducción al trabajo» , en el marco del programa «Jóvenes con más y mejor trabajo»
100 egresados del curso «Introducción al Trabajo» buscan su lugar para desarrollarse
Este curso tuvo lugar en la Dirección de Educación y Empleo de la Municipalidad de Godoy Cruz en coordinación con la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de Mendoza.
Esta es una herramienta que posibilita a los jóvenes a mejorar sus oportunidadades de empleabilidad. Durante las clases se reflexiona sobre los objetivos de educación y laborales de cada uno, analizando su experiencia y conocimientos; ademas se les brindan conocimientos sobre los puestos requeridos por parte del sector comercial y empresarial del departamento.
En la oportunidad el intendente Tadeo García Zalazar felicitó a los chicos y chicas que participaron de este primer paso y los alentó a continuar capacitándose en diferentes oficios que brinda el municipio en la Escuela de Oficios, Centro de Formación Laboral en barrio Sarmiento y Casa del Futuro gratuitos y con certificación avalada por el Municipio.
«Esta primera etapa, indicó, los prepara para seguir capacitándose y no sólo encontrar un empleo sino además acceder a concretar un emprendimiento y autogestionarse»
Por su parte Emilce Vega Espinoza, Gerente de Empleo y Capacitación Laboral explicó que «los cursos duran tres meses, y trabajamos sobre armado de curriculum, cómo presentarse a una entrevista, derecho laboral, informática básica, seguridad e higiene, además los alumnos reciben un incentivo de la Nación de 1050 pesos».
Ricardo Tribiño Secretario de Gobierno de la comuna acompañó este momento y comentó «es importante que los jóvenes comenten su experiencia y que sepan que cuentan con un espacio para la formación y la preparación con el fin de enfrentar su presente y a su vez estimularlos en el desarrollo personal para un mejor futuro»
En tanto Adriana Yenarópulos , directora de Educación y Gestión de Empleo comentó que esta capacitación los habilita para continuar la formación gratuita en en distintos oficios como instalación de paneles solares, textil, arreglo de tablets; la idea explicó es «estimular el desarrollo personal y profesional fortaleciendo sus competencias para incluirse con mayor éxito en ámbitos de formación profesional vinculados al trabajo»
