Con más de 150 personas inscriptas, iniciaron en Godoy Cruz los talleres para las personas que integran los tres poderes del Estado
Ley Micaela: comenzaron las capacitaciones en perspectiva de género en la Municipalidad
Imagen ilustrativa
Con más de 150 personas inscriptas, comenzó en Godoy Cruz la capacitación virtual y obligatoria en género para las personas que integran los tres poderes del Estado, conocida como «Ley Micaela».
Los talleres están enmarcados en la Ley Nacional Nº27.499, a la Ley Provincial Nº 9196 y a la Ordenanza Municipal Nº6975, en las que se estipula su obligatoriedad, entendiendo que es necesaria la formación en perspectiva de género para todos las personas que se desempeñan en los ámbitos de desarrollo de la actividad gubernamental.
Para ello, la municipalidad de Godoy Cruz suscribió un convenio con el Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia, que permite el acceso a los contenidos de la capacitación por la Plataforma Moodle. En cogestión entre la Subdirección de Mujer, Género y Diversidad (cuyo personal está a cargo de la capacitación) y el Instituto Provincial de Administración Pública.
Este convenio demandó la conformación de un equipo de capacitadoras, con formación específica en Ley Micaela, lo que permitió la adquisición de material uniforme, formación en el uso de la plataforma y aprobación de los contenidos por parte de la Dirección de Género y Diversidad de Mendoza. Esto permitirá que la certificación sea otorgada por el Gobierno Provincial.
En la primera cohorte se incluyeron a todos y todas las integrantes de Dirección de Desarrollo Social y Hábitat, Dirección de Salud y personal de la Administración de la Secretaría de Desarrollo Humano. Un total de 170 personas.
Se estipula que la dinámica de la plataforma Moodle permita la finalización de la capacitación en el mes de Diciembre, para dar lugar a otro grupo de empleados y empleadas de la Municipalidad, hasta poder completar la totalidad de la planta.
